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《关于人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括：医药费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、赔偿金或伤赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续费、器材、器具等费用、费。各伤情下的赔偿项目如下：
(一)丶受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医药费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)丶受害人因伤致的赔偿项目除*1项外还包括：疾赔偿金、疾器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续实际发生的必要的康复费、护理费、后续费。
(三)丶受害人的赔偿项目包括：除*1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
(四)丶受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
在民事赔偿中“逃逸”只是一个情节，不是判定责任的依据。如果是机动车之间相撞，民事责任适用过错原则，机动车与非机动车或行人相撞，适用无过错原则;再考虑是否存在过失相抵的情形。在受害人对机关的事故责任认定有异议时，应审查机关的事故责任认定是否符合法律规定。若该事故责任认定并无不当，则应根据机关的事故责任认定和各方过错决定各方的民事赔偿责任。

根据《人身损害赔偿解释》*3条的规定，在道路交通事故中，两车以上相撞，各侵权人应负连带责任。此时，受害人是特指肇事车辆以外的*三人还是包括肇事车辆上的所有人员?如果交通事故共同侵权人之一是原告的亲属或有其他关系的人员，原告起诉时放弃对该侵权人的赔偿请求，是否要追加被告?实体部分如何处理?

未经车辆所有人同意，擅自驾驶他人的机动车造成交通事故的责任主体确定问题：事故发生在2004年5月1日前的，由肇事者承担责任，暂时无力承担时，由车辆所有人垫付。事故发生在2004年5月1日后的，对于存在雇佣或劳动关系的擅自驾驶，若雇员的行为符合《人身损害赔偿解释》*9条*二款规定的“从事雇佣活动”，则应根据该条规定确定责任主体和责任比例;同样，若职员的行为符合《人身损害赔偿解释》*8条规定的“执行职务”，则应由该职员所在单位承担民事责任。若该行为并非《人身损害赔偿解释》*9条*二款规定的“从事雇佣活动”，或属与执行职务无关的个人行为，则应由该行为人承担责任;车辆所有人若在车辆管理上存有瑕疵，应与行为人承担连带责任。对于不存在雇佣或劳动关系的擅自驾驶，若车辆所有人不存在管理上的瑕疵，则其不应承担赔偿责任;若车辆所有人存有管理上的瑕疵，或者知道他人使用其机动车而不作否认表示并及时加以制止的，则应与行为人承担连带责任。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但机构或者机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但长不**过二十年。
受害人定后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制疾器具的情况确定护理级别。
机关交通管理部门及其交通执行职务，应当自觉接受社会和公民的监督。
    任何单位和个人都有权对机关交通管理部门及其交通不严格执法以及违法违纪行为进行检举、控告。收到检举、控告的机关，应当依据职责及时查处。
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