杭州交通事故纠纷律师风险收费 口碑推荐律师

交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医药费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、费、疾赔偿金、疾器具费、丧葬费、被扶养人生活费、赔偿金。
道路交通安全法实施后，《道路交通事故处理办法》是否仍适用?根据《道路交通安全法实施条例》*115条的规定，该条例自2004年5月1日起施行，《道路交通事故处理办法》同时废止。同时，因《道路交通安全法》也于2004年5月1日起施行，根据法不溯及既往的原则，《道路交通安全法》及其实施条例只适用于2004年5月1日后发生的道路交通事故，对于2004年5月1日前发生的道路交通事故，仍应适用《道路交通事故处理办法》。

驾驶员在执行职务时的责任主体和诉讼主体确定问题：根据《人身损害赔偿解释》*8条、*9条的规定，应区分驾驶员执行职务的性质，即其执行的是所在单位(法人或其他组织)的职务还是其雇主分派的事务。若是执行法人或者其他组织的职务，由该法人或者其他组织承担民事责任。若是执行雇主分派的事务，则视该驾驶员有无过错，按照《人身损害赔偿解释》*9条的规定处理。对于诉讼主体，若原告起诉时仅以驾驶员所在单位为被告，后原告申请追加驾驶员为共同被告，则由于是否系执行职务行为中致人损害需要审查，故依法应予准许;经审理查明确属执行职务中致人损害，则根据《人身损害赔偿解释》*8条的规定，判由驾驶员所在的单位承担赔偿责任。若原告起诉时仅以驾驶员所在单位为被告，被告在诉讼过程中申请追加驾驶员为共同被告，则依法不应准许。因为驾驶员与其所在单位之间并不存在同时对受害人承担赔偿责任的可能，并非必须共同参加诉讼的当事人，不能将其追加为共同被告，若经审理查明驾驶员系非执行职务过程中致人损害，认为驾驶员所在单位不应承担赔偿责任的，则应驳回原告诉讼请求，原告可另行起诉驾驶员。若原告起诉时仅以驾驶员的雇主为被告，后原告申请追加驾驶员为共同被告，应予以准许;若在审理过程中发现雇员在从事雇佣活动中有故意或重大过失，因根据《人身损害赔偿解释》*9条的规定，雇员与雇主存在同时对受害人承担民事责任的可能，故可根据被告的申请，追加驾驶员为共同被告。

机动车与行人或非机动车发生交通事故以无过错责任为归责原则确定机动车方的民事赔偿责任，在适用减轻责任时，如何把握减轻的比例?在确立无过错责任为归责原则的前提下，考虑过失相抵原则、优者危险负担原则，合理界定损害赔偿民事责任。根据《道路交通安全法》*76条、《民法通则》*131条、《人身损害赔偿解释》*2条的规定，结合杭州地区的实际情况来处理。

受害人是指肇事车辆驾驶员以外的所有人员，包括肇事车辆上的乘客。若因交通事故共同侵权人之一是原告的亲属或有其他关系的人员，原告在起诉时未将该侵权人列为共同被告，根据《人身损害赔偿解释》*5条的规定，应当追加其为共同被告。若原告在诉讼过程中放弃对该侵权人的诉讼请求，则应当根据《人身损害赔偿解释》*5条的规定处理。若原告在起诉状中明确表示放弃对该侵权人的赔偿请求，则在审理过程中应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿人，并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。
机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者救费用**过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。
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